Formación para personal directivo de empresa (10 horas)
El compromiso en materia preventiva de los responsables de la empresa se considera imprescindible para que la estructura jerárquica tenga presente la seguridad y salud en todos los aspectos que se suscitan durante la ejecución de una obra, ya que sin su implicación se hace imposible conseguir la cultura preventiva pretendida dentro de la empresa. Así pues, se requiere una formación en materia preventiva de esta figura en la estructura empresarial.
- 10 horas
- Teleformación
Objetivos:
El compromiso en materia preventiva de los responsables de la empresa se considera imprescindible para que la estructura jerárquica tenga presente la seguridad y salud en todos los aspectos que se suscitan durante la ejecución de una obra, ya que sin su implicación se hace imposible conseguir la cultura preventiva pretendida dentro de la empresa. Así pues, se requiere una formación en materia preventiva de esta figura en la estructura empresarial.
Dirigido a:
Responsables de empresas en obras de construcción.
Homologación:
Cursos impartidos por Labok Prevención SL, Servicio de Prevención Ajeno de Grupo San Nicolás.
Formación homologada por la Fundación Laboral de la Construcción y la Fundación del Metal para la Formación, Cualificación y el Empleo con nº de registro: 1512152268
Requisitos del alumno:
Ninguno salvo aquellos que impidan el desarrollo del curso.
Modalidad de Impartición:
Teleformación
Acreditación:
Diploma acreditativo de su formación recibida bajo estándar marcado por la FLC o FMF.
Número de alumnos:
30
Duración:
10 horas
(ANEXO XII, Apartado 2, del presente Convenio)
El contenido formativo para directivos, cuyo módulo tendrá una duración mínima de diez horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma:
A. Integración de la prevención en la gestión de la empresa.
– La seguridad del producto.
– El manual (política, procedimientos, planes, etc.).
– Integración con los diferentes sistemas (calidad y medio ambiente). Gestión total.
– Las auditorías internas.
B. Obligaciones y responsabilidades.
– Funciones, obligaciones y responsabilidades.
C. Organización y planificación.
– Plan de prevención de riesgos laborales.
– Evaluación de riesgos.
– Planificación de la prevención.
– Sistemas de control sobre los riesgos existentes.
– Modalidades preventivas.
D. Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención.
– Los costes de los accidentes de trabajo.
– Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.
E. Legislación y normativa básica en prevención.
– Introducción al ámbito jurídico.
– Legislación básica y de desarrollo.
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